九月十一日向各位顧客們告了假，台灣福祉帶著全體員工到了陽明山上參加了團體共識營。 在被告知極可能降雨的那天，我們沒淋到一滴雨，氣溫還意外的涼爽，現在想想還真是幸運。 活動工作人員很用心地將每個部門的人分散編制到不同的組別中， 平常工作區域相距較遠的同事，因著這次機會能夠同桌和彼此聊聊天， 也共同體驗了一連串的活動與討論，如此一來更加深各部門間的互動交流。 當中也不乏一些剛入職的新人，這也成為大家彼此孰悉的好時候。 生命方程式 生命方程式活動內容：每組有兩人，活動一開始時需要有其中一人蒙眼，被另一人在不碰觸到自己的狀況下「聲控」走完指定的路線並多項任務。 乍聽之下似乎不困難，但到現場看見崎嶇的路線時，還是讓人忍不住緊張了起來。 儘管如此，有許多組別以很快的速度完成各項關卡，而在後續的討論中，發現了這些組別的共通點就是「彼此信任」。 同心圓 接近活動的尾聲時，我們也利用的一些時間寫感謝卡，寫給當日最想感謝的人。 這也是我們全體員工的功課，將這項功課應用在平時的工作中，期許自己不吝於將感謝付諸於行動。 有了同理心，我們更能設身處地為每位使用復康巴士的民眾設計打造所需的車輛。這一整天的活動中，主講者不斷帶出台灣福祉的核心價值： 因為我們有一顆推己及人的同理心 期許成為全方位無障礙領導品牌的決心 打造老有所終、礙有所護的快樂之心 有了決心，團隊更能堅定地向著設立的目標大步邁進。 有了快樂之心，全體才能真誠地將各自所得的幸福延續予他人。 我們也期待在這場共識營過後，活動中激起的火花也能延續在我們日常工作與生活當中。   打造幸福企業要讓員工「有感」，員工才能將心比心，創造讓身障者、銀髮族暖心的產品。 照顧員工的身心健康、創造「像家一樣」的工作環境、讓員工每天都能開懷大笑的工作職場，才是所謂的「幸福企業」！ 台灣福祉…